近日，大疆强制员工九点必须下班，甚至还会让每个部门的HR（各业务单元的人力资源管理者）到每层楼、每个工位上赶人。紧接着美的发布将下班固定时间到18：20。更让网友劲爆的是海尔这边直接推出“强制双休”，并且全部部门所有工作人员周六都不许上班，就连公司的食堂都不会供饭，工作日可以加班，但是累计时长也不得超过3小时。

本来这是一件让打工人开心的事情，终于不用加班了，终于有自己时间陪伴家人，做自己喜欢的事情了，然而事实却恰恰相反，很多人不喜反忧！

月薪几千的不用加班的工作很多人会选，但生活真正需要钱的，月薪能达到几万以上的，估计都会选，就算天天加班。其实就是单纯用时间换工资，只要两边都认可。

一位网友说“月薪三千的是牛马，月薪三万的是奋斗！只要牛马的粮草好，就算是牛马也要去好牛棚"。其实大家关系心的是工作时长吗！大家关心的是有没有加班费，加班费是多少！

是不是牛马还得看薪资，新人都给你一个月好几个W，再让你九点下班，是不是看起来就不错了，比起给你三四千让你九点下班强多了。

有些岗位单纯的靠底薪还真的得无法生存，这是事实！

再加上现在人工智能的迅速发展，如果机器人代替人工，那可能会面临大裁员！科技应该盖上人类的工作和生活，而不是去用来加重压力！

总结

大厂“强制到点下班、双休”，为何有些打工人不喜反而会“自危”？原因大概有以下几点

“强制早到点下班、双休”对经济较差，真的需要钱的人来说是利大于弊，可能他们没有学历，没有技能，只能做一些流水上简单的、枯燥乏味的工作来维持生计，突然准点下班他们可能入不敷出！

对于准点下班来说，大家更关心的是加班有没有加班费，能不能提高自己的收入。

对于一些既能增加自己的收入，又能劳逸结合的大厂，大家还是很愿意加班的。

我们国家一些岗位的基本工资无法维持人们的正常生活水平。

科技及人工智能的迅速发展，大量的人工智能用到实际工作中，可能会让很多人面临失业！

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